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【宋劝其】向管理要利润：战略绩效管理体系建设及实施

2013-10-13

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绩效管理说到底就是企业利润和利润产生过程的管理。当前企业人工成本快速上涨，原材料成本疯涨，但产品或者服务却很难提价，极大的压缩了企业的利润空间。宋劝其老师在总结十多年企业咨询和辅导经验发现，向管理要利润，尚有很大空间，本...

【张伟纲、薛庆丰】创建企业人才培养的黄埔军校

2013-10-13

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一套创建企业人才培养的权威教程，蝉联全国音像销售排行榜前10名　黄埔军校的奇迹之一是它为国共两党提供了超过1000名将军黄埔军校的奇迹之二是它能将自由散慢的农民训练成极具纪律的士兵黄埔军校的奇迹之三是它率先证明了革命要有自己...

【龙平】如何选拔顶尖销售人才

2013-10-12

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这是一门专业的销售人才招聘甄选课程，被众多的HR和公司老总评价为“本年度里最有意思的课程”，并被部分企业延伸为内部咨询项目。它主要是告诉你“如何做才有效”的情境讲座，从销售组织诊断，编写发布广告，设计申请表到销售心理测试和...

【洪生】如何让员工为企业创造更多价值

2013-09-24

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调查显示科学完善的培训体系和有效的实施能使企业产生20倍甚至更高的投资回报率。培训是投资，甚至是企业最具价值的投资行为。建立科学完善的培训体系可以有效的提升企业员工的职业素质和技能，让员工为企业创造更多的利润。调查显示科...

【韩庭卫】培训游戏实战演练

2013-09-22

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《培训游戏实战演练》是国内第一套全景式现场演练管理游戏光盘。也是目前国内唯一的一套由真人演练的多媒体光盘。由大成公司耗时三年潜心开发，有“管理培训游戏教练第一人”之称的韩庭卫老师讲解，广东教育学院的艺术系的学员演练。 ...

【张晓彤】问题员工管理方法

2013-09-21

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管好“问题员工”是管好企业关键！讲师介绍：张晓彤著名人力资源培训专家，北大光华管理学院EMBA班特邀讲师。曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源部经理、诺基亚学院非技术课课程经理、金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监...

【何芹】你胜任吗：卓越员工的9大能力

2013-09-19

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主讲人：何芹，北京纽哈斯国际教育咨询有限公司资深讲师时代讲堂《你胜任吗：卓越员工的9大能力》内容介绍：卓越员工是企业的宝贵财富。在管理者的标尺里，“卓越”的判断标准是什么？在员工的自我目标中，走到“卓越”需要具备哪些...

【冯贤胜】优秀员工的10大心态

2013-09-13

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想法改变做法，心态决定状态，用最好的心态去工作，才能取得最佳的成果！阅读冯贤胜编著的《DVD优秀员工的10大心态(5碟装)》，快速学习最优秀员工的心态，准确复制最优秀员工的方法提炼优秀员工职场成功经验，总结出行之有效的10大必备心...

【曾仕强】博洋新经济论坛-（宁波演讲）

2013-09-13

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曾仕强-博洋新经济论坛-（宁波演讲）

【王智】让绩效与快乐共舞-卓越员工的十项心理修炼

2013-09-12

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王智职业心理教练、管理效能培训专家，北京大学管理哲学硕士。自94年投身于人力资源咨询行业，致力于整合西方现代心理学与中国传统哲学文化，将心理学成果应用于企业人力资源绩效提升和团队发展。他曾任英国著名的IWNC咨询公司高级培训...

【王志刚】现代企业薪酬福利体系设计及应用

2013-09-12

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工资低了留不住人，高了却不一定能留住人——高低之间，如何取舍？福利少了缺乏保障，多了却可能贪图安逸——多少之间，如何平衡？奖金不发不能激励士气，发了却可能分裂团队——发与不发之间，如何安...

【薛灿宏】中层经理人的角色认知与时间分配管理

2013-09-12

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一、课程提纲：第一部分中级经理人角色认知（上）解决问题：正确的定位与常犯的错误  中级经理人从哪里来？  承上启下而不仅仅上传下达  中级经理人的三种境界  四种常犯的错误 ᠕...

【梁智】如何招工和订立劳动合同

2013-09-09

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《如何招工和订立劳动合同》内容介绍：据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威　否存在劳动关系很可能成为今后劳动争议的焦点。“不签合同就不存在劳动关系”的旧观念危害很大！其实，签订劳动合同...

【汤永】生产部门绩效考核

2013-09-02

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【汤永】生产部门绩效考核本课程旨在深入剖析生产部门的绩效考核，通过一套系统的易学易用的方法和工具，结合汤老师多年的管理和咨询实践，帮助学员学会科学的生产部门绩效考核，有效的解决绩效考核中出绩效考核在企业中的重要程度已不...

【张金洋】优秀员工培养计划1-跨部门协作专项训练

2013-08-20

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张金洋　东方名家特聘专家　、著名企业成长教练、畅销书《大雁精神》作者。张金洋导师拥有多年的外资和民营大型企业营销和团队管理从业经历，实战经验丰富。她的授课风格清新幽默，课程案例鲜活、贴近工作、实用性极强，近年来，张金洋导...

【专家团】人力资源整体解决方案

2013-08-18

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【专家团】人力资源整体解决方案 ●课程目录及主讲人：第一讲培养称职的现代化人力资源主管---主讲专家：林正大内容摘要（1课时） ◇成功企业如何以人为本 ◇优秀人力资源主管应录具备的特质和能力 ◇如何获取支持、学...

【徐沁】企业长期激励操作实务

2013-08-17

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企业高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起，既有利于对创业员工有合适的补偿和奖励，又有利于吸引并留住新进高层次人才，同时还要避免出现只追求短期行为、养懒汉等问题的出现，为此，一些新的长期激励的手段日益被广泛地引用...

【周坤】职业生涯规划与自我管理

2013-08-11

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学习目标 ☆学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划 ☆正确认识个人与企业之间的关系 ☆学会如何把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢

【步超】素质能力模型操作实务

2013-08-11

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以能力素质模型为核心构建的人力资源管理体系，成为企业人力资源管理各项活动的基础。从企业角度来看，能力素质模型是构建企业核心能力、进行组织变革和建立高绩效文化的有效推进器，便于企业内部人员的横向调动和发展，可以更有效地进行...

【徐剑】80后90后员工的干法

2013-08-08

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《80后90后员工的干法》适合致力于职场成功的所有80后、90后员工学习。课程收益： ·改善80后、90后员工职场中不成熟的表现，培养积极主动的工作心态； ·增强80后、90后员工抗挫折耐力，把压力变成动力，塑造阳光心态...

【鞠强】人才鉴别技术

2013-08-04

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在企业的概念中，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。那么，企业管理者如何鉴别人才？人才鉴别技术有哪些？怎样才能使合适的人在...

【刘大卫】绩效考核

2013-07-26

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什么方法有效？什么方法没用？什么指标该考？什么指标不该考？什么考核激发员工斗志？什么考核增长企业利润？《绩效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂而又最不容易见效？最让人头疼而又最不容易推行？...

【吴玉光】从战略到绩效的解决之道：第一部

2013-07-25

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一、企业的核心属性与经营目的二、我们处于一个什么样的环境？三、中国企业的常见问题 1.中国企业存在问题的表象 2.在战略管理方面存在的问题 3.在组织管控方面存在的问题 4.在薪酬激励方面存在的问题 5.在绩效管理方面存在的问...

【黎永标】一流员工的六把金钥匙

2013-07-22

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课程说明在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵。竞争激烈的企业里，什么样的员工才是一流的员工？一流的员工拥有什么样的特质？一流员工拥有什么样的信念？一流员工拥有什么样的工作态度？一流员工有什么样的工作方法？ ...

【曾恩明】利用高科技培养企业人才

2013-07-21

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那今天跟各位分享一个课题，跟大家一起思考，这是在日本非常著名企业家，他在人力资源主管大会当中，他提出一个问题，他问在座的所有的企业，请问我们松下是做什么的，马上有个主管说，我们就是制造电器产品的，当场被松下痛骂，你们可以...

【黄亨煜】民营企业人力资源管理

2013-07-20

破解版

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★讲师简介 ☆ 黄亨煜著名人力资源管理专家。人才学硕士，心理学博士，现任国家劳动与社会保障部人员选拔面试考官认证专家委员会主任委员，西三角咨询集团技术总裁、北京西三角人事技术研究所所长、美国阿拉莫培训公司在华特约培训师、...

【陈安之】超级讲师培训课程现场密训

2013-07-19

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陈安之超级讲师班

【专家团】企业供应链物流管理

2013-07-13

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【专家团】企业供应链物流管理

【专家团】保安物业管理培训

2013-07-12

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【专家团】保安物业管理培训

【梁智】如何依法订立企业规章制度

2013-07-09

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时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍：据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威企业的规章制度被称为是企业的小宪法，特别是在《劳动合同法》的框架下，用人单位管理员工、指挥生产都离不...

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