求职简历编写是否足够吸引面试官，决定求职者能否成功进入下一轮的面试环节。什么样的简历才能受到青睐呢?本课程将与你分享专业简历的编写技巧，让你成功避开面试官无法忍受的简历编写雷区，撰写出具有战斗力的简历，在众多简历中独树一帜，轻松赢得应聘机会。
课程大纲：
一、面试官最无法容忍的简历
1、文章式的简历
2、不用数字说话
3、没有职业目标
4、文不对题
5、不清晰的复印件
6、手写
7、排版错乱
8、随意书写
9、装帧过于精美
10、加密文件
二、专业简历编写的核心原则
1、真实性原则
2、针对性原则
3、价值性原则
4、条理性原则
三、专业简历编写的主流模式
1、 时序性简历
2、 技术性简历
四、确保简历有投必应的秘诀
1、达到3/4符合的职位，立即投出简历
2、投简历的目标是争取面试机会
3、尽量简洁地回应招聘广告
4、谨慎对待薪酬要求
5、不添加与招聘广告无关的信息
6、坚持关注感兴趣的招聘广告
五、简历的灵魂——职业规划
讲师简介：
洪向阳
职业规划师
中国职业规划师协会会长
中国职业规划事业开创者
CCDM中国职业规划师培训体系总设计师
美国APT心理类型协会MBTI认证施测师
东方卫视、第一财经、BTV等多档电视栏目特约嘉宾
职业规划第一畅销书《10天谋定好前途》作者
全国人才服务标准化技术委员会“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长
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