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人力管理 共526 条资源
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【吴群学】职业化员工的七种心态(BD)

2014-05-17

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【吴群学】职业化员工的七种心态——吴群学 内容简介:【吴群学:职业化员工的七种心态】名师讲座精品吴群学视频讲座全集下载: 讲师简介:吴群学 工商管理硕士 CEO高级顾问师 中层团队实战管理专家 现场安全管理师 国家人...
【左祥琦】用人单位劳动合同法操作实务(二)(BD)

2014-05-17

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【左祥琦】用人单位劳动合同法操作实务(二)——左祥琦 内容简介:【高清讲座】左祥琦:用人单位劳动合同法操作实务(二) 最新人力资源讲座在名师精品讲座网 备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日正式出台,并将于2008年...
【左祥琦】用人单位劳动合同法操作实务(一)(BD)

2014-05-17

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【左祥琦】用人单位劳动合同法操作实务(一)——左祥琦 内容简介:【高清讲座】左祥琦:用人单位劳动合同法操作实务(一) 最新人力资源讲座在名师精品讲座网 备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日正式出台,并将于2008年...
【余建明】企业常用的人才选聘核心技术(BD)

2014-05-17

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【余建明】企业常用的人才选聘核心技术——余建明 内容简介:余建明企业常用的人才选聘核心技术 1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施 2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用 3. 面试的关键行为访谈...
【魏钧】基于胜任力的面试技术(BD)

2014-05-17

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【魏钧】基于胜任力的面试技术 内容简介:【魏钧】基于胜任力的面试技术 讲师:魏钧 课时:4讲 格式:wmv 主讲人:魏 钧 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管理学院人力资源管理博士研究生,清华大学...
【陈浩】管人管到位【高清】

2014-05-17

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【陈浩】管人管到位——陈浩 内容简介:执行不到位的表现,根源是管理不到位,如何管人管到位呢? 如何合理有效的带好团队和管理好部属呢?如何让企业选择到有用的 关键人才呢?如何让管理者有效管理团队并且轻松工作呢?如...
【王琨】做企业最受欢迎的人:卓越员工十项修炼(BD)

2014-05-17

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【王琨】做企业最受欢迎的人:卓越员工十项修炼——王琨 内容简介:16天培养出新员工 重燃老员工激情 提高团队执行力 让企业自动升级 做企业最受欢迎的人,就是把自己完完全全的当做企业的主人翁,什么是卓越员工?“敬...
【刘敏】初创企业用人之道(BD)

2014-05-17

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【刘敏】初创企业用人之道——刘敏 内容简介:由于没有品牌缺乏信任、工资待遇等问题,招人难、留人难的问题困扰着很多初创企业。什么人会和你同甘共苦同创业什么人愿意和新公司风雨同舟共成长?  创业初期利用自己的亲缘优势...
【赵玉平】解析《水浒传》中的用人策略_如何化解人际冲突及如何搭班子——赵玉平 内容简介:本课程以《水浒传》为大背景,告诉我们水浒是一个管理多样化团队、个性人才的成功管理案例。课程为观者展示了团队管理中的典型问题和...
【陈浩】工作就意味着责任(BD)

2014-05-17

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【陈浩】工作就意味着责任——陈浩 内容简介:领导力的核心是什么?责任! 执行力的核心是什么?责任! 职业化的核心是什么?责任! 企业文化的核心是什么?责任! 国民素质的核心是什么?责任! 成功要素的核心是什么?...
【刘大卫】精英管理3:激励精英(BD)

2014-05-17

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【刘大卫】精英管理3:激励精英——刘大卫 内容简介:刘大卫,东方名家特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数 不多的具有深...
【刘大卫】精英管理1:招聘精英(BD)

2014-05-17

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【刘大卫】精英管理1:招聘精英——刘大卫 内容简介:发现精英的一般规律,招揽精英的有效方法,筛选精英的独门绝技! 《精英管理1:招聘精英》在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是...
【刘昊斌】用新法管人:新劳动合同法解密

2014-04-07

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《新劳动合同法解密 刘昊斌主讲》向您讲述了:人力资源经理们!还在为新劳动合同法的颁布而战战兢兢吗?还在采取一些为规避风险而因噎废食的做法吗?了解新法的本质,了解新法的底线,这是你们应该马上做的事情!人力资源部门不是为新法...
【胡八一】破解企业管人十大难题

2014-04-07

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胡八一,人力资源,管人难题,胡八一主讲《破解企业十大管人难题》培训光盘讲座兵家讲究:“攻城为下,攻心为上”,经营企业也是如此。经营企业就是经营人心。企业不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。《破解...
【耿启亮】打造一流员工团队:向沟通要业绩

2014-04-06

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《向沟通要业绩》为了帮助企业人力资源部门更好地梳理培训思路,设置培训流程,提高培训效果,我们针对每套课程设置了一份相应的参考培训方案。 培训方案将针对课程光盘给出具体的使用指导,在此基础上给出相对完整的培训计划。方案主要...
【蒋勇】如何带好班组长

2014-04-05

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带好一百个员工,不如带出一个班组长 班组长“亦官亦民”双重角色的真实解读及其体系化培养 《如何带好班组长》课程要点: 班组长——“亦官亦民”的双重角色解读 选拔班组长的误区 如何成体系、有方法地培育班组长 培...
【张晓彤】高效会议管理

2014-04-05

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《高效会议管理》详细内容 为什么学习本课程 您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?《高效会议管理技巧》一书秉承时代精神,带领您快...
【魏浩征】《劳动合同法》最新权威解读

2014-04-05

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《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施,该法案的颁布执行将直接提升企业人力资源管理成本,同时也将对企业全面经营管理产生深远的影响,人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战!如何利用《劳动合同法》的契机,审时度势、未雨绸缪,...
【叶生】思维决定一切:人力资源篇

2014-04-04

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讲师:叶生,笔名叶芃,著名管理专家、品牌策划专家。中国式管理的倡导者,中国式企业文化、品牌文化的创立者。香港经盛国际集团有限公司执行董事,经盛国际咨询机构及睿盛品牌策划机构总裁。曾担任香港上市公司中华区首席代表,香港和国...
【王毅】集团化管控:成长型企业崛起之道

2014-04-04

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王毅,盛高咨询机构常务副总经理,资深企业管理顾问,注册咨询师,国内知名的实战型人力资源管理专家。拥有在中国市场近十年的全面经营管理操作经验和管理咨询经验,在现代企业人力资源管理体系建设、集团化管控、企业长期激励体系设计和...
【艾莫】职场一桶金:让新员工更好工作

2014-04-01

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《职场一桶金:让新员工更好工作》内容介绍: 艾莫:全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以...
【何静波】一线员工激励秘诀

2014-03-30

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员工激励是企业的永恒话题!员工激励是企业常胜不衰的法宝! 世界上的成功企业,都是靠人奋斗出来的,员工的素质和活力是企业前进的根本推动力!成功的企业家在经营实践中认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,激发出员工的工作热...
【姜汝祥】致力于员工态度转变的操作方法

2014-03-29

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《请给我结果--致力于员工态度转变的操作方案》【姜汝祥】致力于员工态度转变的操作方法 从执行到结果,完成任务≠结果,执行是要做结果,而不是完成任务, 行动不一定成功,但是不行动一定不会成功。结果改变命运--结果改变命运!积累...
【魏浩征】劳动合同法最新权威解读

2014-03-27

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《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施,该法案的颁布执行将直接提升企业人力资源管理成本,同时也将对企业全面经营管理产生深远的影响,人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战!如何利用《劳动合同法》的契机,审时度势、未雨绸缪,...
【禹志】利润中心型人力资源管理模式

2014-03-25

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通过学习该课程,使企业家、总裁、高管、人力资源经理、从业者改变HR观念;使人力资源高管掌握利润中心型人力资源管理模式的卓越理念和操作方式;在日常人力资源管理服务过程中,懂得如何为企业降低人力成本,创造利润;使人力资源部工作...
【李铁骑】钢铁凝聚力:学长征精神 破解企业长征路上的4大困境

2014-03-19

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企业越来越大,局面越来越乱;销售越来越火,利润越来越少;管理越来越细,执行越来越差;员工越来越多,人心越来越散。 专家简介: 李铁骑,著名人力资源专家,管理哲学博士,工商管理硕士,文学学士,高级经济师,高级评估师。北...
【刘大卫】精英管理2:留住精英

2014-03-18

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《精英管理2:留住精英》在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势,必须提升整体的管理素质,特别是在吸纳人才的方...
【王新宇】这样选人最有效

2014-03-13

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王新宇这样选人最有效, 王新宇选人,东方名家王新宇,王新宇面试,王新宇招聘选人, 王新宇主讲《这样选人最有效》课程讲座光盘什么人不跳槽? 什么人潜力大? 什么人能力强? 什么人最可靠? 10年职业生涯 5000人面试经历 90%以上成功率 教...
【赵晨光】结果第一:优秀组织的7大执行纲领

2014-03-13

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21世纪,企业最需要的7大执行纲领 企业靠结果生存,不靠理由活着。执行是要做结果,而不是完成任务。 讲师介绍:赵晨光 K3战略与执行咨询系统创始人 巨思特教育集团 高级顾问 锦慕(中国)高级成衣定制中心 董事长 《智慧中国》栏...
【寇家伦】人力测评四步曲:测评提升人力资源管理价值

2014-03-02

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为什么要学此课程: 人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素质进行判断,进而高效地进行选拔、晋升或培训、发展等人事决策是每个领导者的基本责任,因此人才测评是领导者的必修课。您还在为难以招聘选拔到合适的人才...
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