亲子教育企业管理市场营销致富创业成功励志人力管理服装服饰实用技术学习窍门健康养生百家讲坛其他讲座财务资本战略管理绩效管理生产物流品质管理管理素质领导艺术人物案例MBA课程品牌营销销售技巧门店连锁客户服务演讲口才沟通谈判个人发展团队管理NLP潜能国学讲座易经风水电影学职场形象礼仪股票讲座保险行业时间管理金融频道心理催眠文明讲堂和谐家庭魅力女性瑜伽健身美食文化理财频道电影学管理财经郎眼员工培训家居建材餐饮酒店房产行业汽车行业其他行业幼教课堂外语学习大学课程开放课程中学课堂考研资料世界历史高中课程书法美术武术体育美容化妆音乐舞蹈专题专辑安全管理采购管理中层管理医药医院佛学精讲执行力国外课程经理修炼小学课程记忆训练今日免费读书解书个人品牌
资源简介:
《企业激励性薪酬方案设计指南》讲述了薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益,所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理?如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案,才能有效地控制人力成本?
本课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题,运用先进的薪酬理论,通过对实际案例的剖析与解决问题的过程演练,让您自如运用所学方法,真正达到吸引人才、留住人才和激励员工的目的。
讲师介绍:
曹子祥,北京时代光华特聘高级讲师;管理学博士,最受企业推崇的人力资源管理专家。2006年国际十大培训师,“2005年首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者,“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”,2003年度“最受欢迎培训师”,清华大学特聘教授兼emba教材撰写人。多家中外企业高级管理顾问,多家知名报刊、网站、电视台、广播电台的管理专栏撰稿人和嘉宾主持。已经发表管理文章110余篇,授课超过3000小时。
曹子祥博士授课条理分明、结构严谨,结合企业实际,引用大量实际案例,视野开阔,深入浅出,使学员在快乐学习中掌握深奥的管理学原理、技术、方法,并轻松学以致用。
授课对象:
总经理;人力资源总监/经理;财务经理及其他部门经理;薪酬主管、专员,绩效主管、专员;在人力资源管理方面具有一定经验并希望改善企业薪酬激励效果的企业管理者。
课程目录:
第一讲 薪酬的本质及薪酬管理
第二讲 薪酬管理常见的六大问题及其应对
第三讲 薪酬结构及其解析(一)
第四讲 薪酬结构及其解析(二)
第五讲 决定薪酬水平的三因素模型
第六讲 岗位评价及薪酬要素解析(一)
第七讲 岗位评价及薪酬要素解析(二)
第八讲 岗位评价及薪酬要素解析(三)
第九讲 薪酬战略与薪酬调查
第十讲 制定薪酬战略的六大要点
第十一讲 激励性薪酬方案及其要点(一)
第十二讲 激励性薪酬方案及其要点(二)
9.8 GB
67657878次浏览
金融频道
9.6 GB
56456900次浏览
健康养生
9.8 GB
43546643次浏览
健康养生
9.6 GB
567675349次浏览
沟通谈判
8.78 GB
89866443次浏览
心理催眠
8.58 GB
67867866次浏览
心理催眠