资源简介:
课程目标
☆对职责全新的理解与认知
☆职责管理中的常见问题
☆职责管理中常见的误区及避免方法
☆如何合理界定职责
☆职责管理的五种方法:职责描述、匹配职责与能 力、职责对话、表达期望、建立约定
☆通过职责管理提高企业的工作效率
内容提要
☆对职责全新的理解与认知
☆职责管理中的常见问题
☆职责管理中常见的误区及避免方法
☆如何合理界定职责
☆职责管理的五种方法:职责描述、匹配职责与能力、职责对话、表达期望、建立约定
☆通过职责管理提高企业的工作效率
1.00 MB
12次浏览
百家
382 MB
426次浏览
行业
993 KB
651次浏览
百科
1.08 MB
996次浏览
成功
311 MB
15次浏览
管理
850 MB
981次浏览
管理