【我问和菜头】怎样看待早到的人

【我问和菜头】怎样看待早到的人

在我看来，早到的人未必就比掐点上班的人多勤奋，这事得分情况看。我先来讲个我前单位的故事。

刚开始上班的第一个星期，我都是第一个来的。当时说的是每天早上8点上班，我基本7点半就到了。

那会是大冬天，我每天顶着寒风，骑着电瓶车急急忙忙地赶来。等到了之后，我就傻眼了，公司大门都还没开。我也没有钥匙，只能在外面干等着。之后，接下来的几天都是如此。

后来，第二个星期我就8点来，发现大门是开了，但办公室还是没有人。我依然是我们那层楼的第一个。

之后，我再一打听才知道，原来这个8点只是原则上的时间，其实并不是死规定。我们的工作性质经常要晚上加班到很晚。因此，只要第二天没有着急的事情，大家晚点来都无所谓的。

而且，后来通过观察和同事的口中得知：领导喜欢别人晚上加班。即使你白天没来，也没关系，只要晚上在就可以了。

是不是有点不能接受啊？

我一开始也不能接受，依然按照约定的时间上下班。因为我刚来，手里分配的工程也不多。所以，根本不需要加班。所以，我那段时间就成了别人眼中的“另类”。因为那会，我从来不加班。为此领导还找我谈过一次话。

后来，待的时间长了。我才知道，原来公司的潜规则是这样的：来的早晚问题不大，只要你把活及时完成。一项工程安排下来，如果很急的话，大家都会提早来上班，主动加班。有什么重要的事情，也会准时到公司。没啥急活的话，工作时间就没那么严格。

所以，要想问“早到的人与掐点到上班的人有什么区别”，我想得从以下几个方面来看：

一、你是在大城市还是小城市

大城市的话，一般对上班时间要求比较严格，需要打卡考勤之类的。领导通常也比较喜欢早到的人。所以，如果想给领导留下好印象，最好能提早去上班。

如果在小城市，某些单位对时间要求没有那么严格的话，早到和掐点到的没什么区别。唯一区别的是，能不能按时把工作做好。

二、领导的喜好

有些领导喜欢别人加班，早到和掐点到区别也不大，只要你能加班足够晚，领导就会很开心。

三、看工作性质

有些工作性质比较灵活，对早到和掐点要求就不大。只要你能保质保量，提前或者超额完成任务即可。毕竟做多做少，关系到的是自己的饭碗。其实，这一类工作，大家即使没有严格按照规定时间来上班，但是大家的主观能动性更强。所以，工作效率反而更高。

因此，早到和掐点到这个问题，不能一棒子打死，要具体问题具体看待。

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