领导艺术企业管理团队管理中层管理战略管理安全管理项目管理综合管理品牌营销市场营销客户服务销售培训谈判技巧销售管理国际贸易连锁经营销售技巧电话营销绩效管理人力管理薪酬管理员工激励招聘面试财务管理纳税筹划物流仓储品质管理采购管理供应链管理生产管理现场管理时间管理经典案例演讲口才形像礼仪创业指南成功激励个人发展人际沟通催眠潜能国外公开课NLP心理学员工培训经理修炼执行力MBA商学院实用技能电脑知识外语学习学习窍门亲子教育宝宝早教摄影讲座投资理财金融经济魅力女性瑜珈健身美容化妆音乐舞蹈书法美术健康养身郎咸平专辑易经风水文明讲堂百家讲坛国学讲座孙子兵法保险讲座服装服饰房地产业餐饮酒店医药医院汽车行业家居建材其它行业预留空位
资源简介:
【洪生】赢在绩效讲座内容简介:
内容介绍:
赢在绩效
一、为什么要绩效管理
二、正确认识绩效考核——送健绩效指标(KPI)
三、正确认识绩效考核——绩效考核表
四、如何设定目标值
六、如何设计以绩效为导向的激励机制
七、绩效考核体系建立的成功因素
八、绩效管理系统之绩效管理的区别
九、绩效管理系统之绩效计划制定
十、绩效管理系统之绩效过程管理
十一、绩效管理系统之绩效面谈
十二、绩效提升的人因因素
内容简介:
管理大师彼德·德鲁克说:企业一切活动都是为了该企业的绩效
现代企业中为什么员工会反感绩效考核?为什么绩效考核变成了形式?什么样的绩效管理体系才是科学规范的?为什么说绩效管理系统能让企烽的成功变成必然?洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径,想找到答案吗?请用心聆听洪教授的锦囊妙计——《赢在绩效》!
适合对象:
企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理。
资料预览图:
0 Bytes
124次浏览
销售技巧
0 Bytes
21334次浏览
市场营销
0 Bytes
32453次浏览
市场营销
0 Bytes
324249次浏览
客户服务
0 Bytes
3453481次浏览
市场营销
0 Bytes
3534555次浏览
市场营销