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资源简介:
讲师介绍:
李雪琴时代光华特聘高级讲师 ,香港金阳光国际管理学院管理研究专家、设计师,佳士顿企业管理顾问咨询公司金牌教练导师,九型教练培育计划(TECC)教练导师,国内首批国际注册企业教练(RCC)教练导师。
课程目标:
发现自己性格的优势与局限,知晓如何跨越事业高原;
深入了解九种不同的人,知道如何与他们相处,如何化解冲突;
增强对人的洞察力,如何通过有效问话找到你想要的人。
九种性格的员工在企业中适用的岗位,善用各类人才,提升管理效能。
如何发挥不同性格的员工优势,如何制定非薪酬激励措施,让管理变得轻松而又有效?
怎样去推动及支持他人,怎样做出正确决策,怎样知人善任,了解不同人的情绪模式,有效地留住人才。
课程意义:
在工业社会讲究标准化和规范化的前提下,更多时候要求员工去适应机器化大生产的需要,人的个性很长时间被压抑了。进入知识经济社会后,传统指挥、命令控制式的管理已经无法适应现代管理的需要。
欧美企业家在寻找新的管理方法时,发现美国中央情报局用来分析人的性格的这套工具并将这套有着 2000 多年历史的管理心法与现代管理技术相结合,提炼出一套通晓人的性格和内在智慧的来源,让管理变得轻松而又有效的管理工具和方法。
1992 年以来被美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门课程,世界 500 强公司均引进内训让经理人研习和掌握九型性格,并以此来提升自我管理、教练员工,建立团队,从而大大提高工作绩效和生产力。
课程大纲:
第一讲 九型人格简述(上)
第二讲 九型人格简述(下)
第三讲 九型人格:三个智慧中心的奥妙
第四讲 第1型号性格探索
第五讲 第4、7型号性格探索
第六讲 第2、8型号性格探索
第七讲 第5型号性格探索
第八讲 第3、6、9型号性格探索(上)
第九讲 第3、6、9型号性格探索(下)
第十讲 九型人格贯穿与修缮(上)
第十一讲 九型人格贯穿与修缮(下)
第十二讲 九型人格与优势领导力
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