自动发货>收到卡密后>用"QQ登录"方式到本站>在线充值它
资源导航
当前位置: 博学网 >名师讲座 > 人力管理

资源简介:

 【人力资源】岗位价值评估实操应用

岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段,是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操,系统解析岗位价值评估的主要内容及应用方法,为你解答评估过程中的疑难杂症,让岗位与企业发展更好地匹配。
课程大纲:
一、岗位价值评估概述
1、岗位评估概念
2、岗位价值评估的流程
3、岗位的选择
二、岗位价值评估的方法
1、岗位价值评估主要方法特点介绍
2、职级中位值、级差和带宽
三、美世国际职位评估体系
四、海氏评估法
五、岗位价值评估的应用
1、按岗位序列划分等级,列出晋升通道
2、薪酬分位的计算
3、划分职等的方法
4、通过岗位评估确定岗位得分和级别
5、职等的设计原则
本软件是会员软件,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册

本月排行

  1. 1【马红漫】行为经济学通识课

    9.6 GB

    76575674次浏览

    金融频道

  2. 2【林超】给年轻人的跨学科工具箱

    9.6 GB

    5467676次浏览

    学习窍门

  3. 3【刘海龙】传播理论通识课

    9.8 GB

    657678865次浏览

    开放课程

  4. 4【建筑艺术】柳肃教授讲中西建筑文化

    9.8 GB

    4656775次浏览

    家居建材

  5. 5【马勇教授】极简中国史

    11.7 GB

    4565468次浏览

    世界历史

  6. 6【孟晖】宋朝美学:看得见的大宋文明

    9.8 GB

    65768846次浏览

    文明讲堂

用户评论

   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员