快速识别人才之企业识人体系建设

立即下载

视频资源大小：497 MB 更新时间：2017-06-19 06:35:54
类型：管理观看方式：百度网盘
类别：名师讲座 > 人力管理 Tags：
提醒：开通VIP会员全站免费学 推荐星级：

资源简介：

企业招聘时，如何根据需求快速识别人才？有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘？本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享，系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择，并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与应用，帮助HR练就识别人才的“火眼金睛”，筛选到合适企业的人才，从而提高招聘效率，降低企业招聘成本。

课程大纲：

一、什么是招聘体系

二、人才招聘公式

1、我们期望招聘到什么样的人

2、什么样的人能产生持久绩效

3、评价要素

4、素质构成要素-冰山模型

三、人才评价方法选择

1、您常用面试方法的有哪些

2、素质维度是评价方法选择的前提

3、人才评价方法的选择

四、基于胜任素质的面试评价表

1、“高级策划经理”招聘案例

2、岗位胜任力模型的建立

3、招聘模型的标准化及应用

本软件是会员软件,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。

立即下载报告下载错误

本月排行

1【林超】给年轻人的跨学科工具箱
9.6 GB
5467676次浏览
学习窍门
2【刘海龙】传播理论通识课
9.8 GB
657678865次浏览
开放课程
3【建筑艺术】柳肃教授讲中西建筑文化
9.8 GB
4656775次浏览
家居建材
4【马勇教授】极简中国史
11.7 GB
4565468次浏览
世界历史
5【孟晖】宋朝美学：看得见的大宋文明
9.8 GB
65768846次浏览
文明讲堂
6【丹尼】年轻人的金融和商业分析课
8.78 GB
897546543次浏览
金融频道

用户评论

评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)

详细分类

详细分类

快速识别人才之企业识人体系建设

类型：管理观看方式：百度网盘

本月排行

用户评论

最新热门

最近推荐

详细分类

详细分类

快速识别人才之企业识人体系建设

类型：管理 观看方式：百度网盘

本月排行

用户评论

最新热门

最近推荐

类型：管理观看方式：百度网盘